STAGE D’INSERTION EN ENTREPRISE (S.I.E.)

OBJECTIF DU DISPOSITIF :

Favoriser, par une immersion professionnelle, l’orientation et l’insertion professionnelle de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi.

NATURE DU SOUTIEN :

Forme de l’aide :

· Indemnité versée au stagiaire,

· Prise en charge de la couverture sociale du stagiaire (maladie + accident du travail).

Plafond : indemnité de 65.000 F cfp par mois.

Durée : 6 mois à temps plein dans l’entreprise.

CONDITIONS D’ATTRIBUTION :

Pour l’organisme d’accueil :

· être une entreprise de droit privé ou une association possédant au moins 1 salarié,

· ne pas avoir licencié pour cause économique au cours des 6 mois précédant la demande de stage,

· être agréé par le ministère chargé de l’emploi.

Pour le bénéficiaire :

· être demandeur d’emploi depuis plus de 3 mois,

· être âgé de 18 à 55 ans,

· être sans qualification ou sans expérience professionnelle.

BASE REGLEMENTAIRE :

Délibération n°96-139/APF du 21 novembre 1996 instituant le stage d’insertion en entreprise.